дело №007

Финтех-группа

−0,5 дня на каждое изменение

◄ БЫЛО

Кадровое изменение — полдня работы HR

СТАЛО ►

Единая структура обновляется сама

Международная группа в 7+ странах: обновление расходится по системам без ручной работы HR.

Международная финтех-группа с офисами в 7+ странах вела оргструктуру вручную: любое кадровое изменение — перевод сотрудника, новая должность, реорганизация отдела — означало полдня работы HR по разным системам и странам.

После внедрения структура компании стала единой и обновляется сама: изменение вносится один раз, а дальше расходится по системам без ручной работы HR. На каждое изменение группа экономит полдня работы специалиста — в масштабе международной компании это заметная часть фонда оплаты труда HR-отдела.

Детали и точные метрики этого кейса — под NDA. Механику решения показываем на созвоне.

Первый шаг — и первые деньги, которые перестанут утекать

Отметьте, что болит, — это вводные для экспресс‑диагностики. Дальше 20 минут голосом: уже на них подскажем, где искать потери.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ

·топ-3 дыры в деньгах — где и сколько теряете
·какое решение закроет самую дорогую первым
·фикс-цена диагностики, зачтём в цену решения

Если окажется, что мы вам не нужны, — скажем это прямо на первом созвоне.

✂ заявка на экспресс‑диагностику

ПЛАН УЛУЧШЕНИЙ · В ФОКУСЕ 0

Отметьте боли справа — они соберутся здесь, в план улучшений.

Финтех-группа

Первый шаг — и первые деньги, которые перестанут утекать

Спасибо! Заявка ушла.